¿Quieres trabajar con nosotros?
Te invitamos a revisar las oportunidades laborales que ofrecemos
TU CARRERA EN NEOVANTAS
Te ofrecemos un programa de desarrollo profesional donde podrás crecer, adquirir nuevas habilidades y asumir retos que impulsen tu carrera
BUSINESS ANALYST INTERN
Aprender
Trabaja codo con codo con el resto del equipo, participando desde el inicio en el día a día del proyecto. Ayuda a elaborar y ejecutar materiales de valor para el cliente y tiene visibilidad global del desarrollo del proyecto.
BUSINESS ANALYST
Aprender y mostrar habilidades básicas
Participa activamente en el desarrollo del día a día de los proyectos. En concreto, analiza y relaciona información de valor para la resolución de problemas y participa en el diseño y ejecución de documentos. Además, está en continuo proceso de aprendizaje y participa en los proyectos de su Palanca asignada del Plan Estratégico.
CONSULTANT
Liderar el trabajo analítico y asumir tareas de oficina
Lidera el trabajo analítico de piezas concretas del proyecto estructurando su trabajo diario para la consecución de productos finales en tiempo y forma. Mantiene una relación directa y continua con el cliente y participa en diversas tareas de ejecución e impulso del Plan Estratégico.
SENIOR CONSULTANT
Liderar equipos de trabajo, gestionar la relación con el cliente en el día a día y contribuir al desarrollo de cada cliente.
Lidera uno o varios equipos de trabajo para los distintos proyectos de clientes, potenciando el talento de sus distintos miembros. Gestiona la relación diaria con el cliente, entendiendo sus necesidades, asegurando la calidad de los entregables e identificando oportunidades de desarrollo comercial. En paralelo, asume tareas internas de oficina y participa en el desarrollo del Plan Estratégico.
LEAD
Liderar al cliente o la línea de negocio de forma “end to end” y desarrollar clientes actuales.
Gestiona un proyecto “end to end”, una línea de negocio o un área de especialización de la firma. Asume labores iniciales de management, con participación activa en comités y en líneas clave del Plan Estratégico. Además, coordina equipos con varios consultores, impulsando su desarrollo.
MANAGER / SENIOR MANAGER
Coordinar varios proyectos, desarrollar relaciones con clientes y abrir nuevas oportunidades de negocio
Supervisa la ejecución de varios proyectos, asegurando su avance con el apoyo de los equipos de trabajo. Aplicar su conocimiento del sector y del cliente para ejercer un liderazgo intelectual que moviliza a todos los participantes. Identificar y activar nuevas oportunidades de negocio, y contribuir al desarrollo de la propuesta de valor de la firma. Además, asumir tareas internas y liderar iniciativas clave del Plan Estratégico.
DIRECTOR
Desarrollar el negocio de forma sostenida y rentable
Asume el liderazgo de la apertura y desarrollo de clientes. Lidera procesos internos como selección y evaluación, formación interna, asignaciones de equipo y marketing. Además, contribuye de forma activa a la evolución de la propuesta de valor y a la definición y coordinación del Plan Estratégico de la firma..
OTROS PERFILES ESPECIALISTAS
TRAINING SPECIALIST
Impulsar el aprendizaje y desarrollo de habilidades en clientes
Se encarga de impartir y dinamizar programas de formación orientados a desarrollar habilidades y conocimientos en distintos colectivos de clientes. Aporta su expertise sectorial y/o profesional a través de metodologías dinámicas y adaptadas a las necesidades de cada organización.
BUSINESS SPECIALIST (MÉXICO)
Ejecutar el trabajo analítico con especialización sectorial y local
Desarrolla el análisis de piezas concretas del proyecto o proyectos, estructurando su trabajo para asegurar la entrega de productos finales en tiempo y forma. Mantiene una relación directa y continua con el cliente, aportando su especialización en el mercado mexicano.
VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS
Formarás parte de un equipo que apuesta por tu desarrollo y bienestar, en un entorno flexible y pensado para que disfrutes de cada etapa de tu carrera profesional
MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA 50%
Trabajo Híbrido (50% presencial – 50% teletrabajo).
Tienes flexibilidad para organizarte la modalidad de trabajo, organizándote de forma semanal los días que puedes ir a la oficina. La oficina está abierta siempre que quieras, pero tú te organizas para decidir qué días te va mejor ir. Además, si nos avisas con antelación en determinadas ocasiones y épocas de año te facilitaremos que puedas teletrabajar desde cualquier otro lugar.
PROGRAMA DE MENTORING/ACOMPAÑAMIENTO
Te acompañamos desde el primer día con un Buddy que se encargará de allanarte el camino y facilitarte tu incorporación en el equipo y en el día a día.
VACACIONES Y DÍAS DE DESCANSO
Disfruta de 30 días de vacaciones:
- 23 días por convenio
- 3 días libres Neovantas
- 3 días en Navidad
- Día del cumpleaños ¡Da igual como caiga!
BENEFICIOS DE EMPRESA PARA TODOS LOS TRABAJADORES
Bolsa Multibeneficios de Empresa para todos los trabajadores, además de Retribución Flexible.
Nosotros te damos una bolsa con saldo y tú eliges en qué quieres emplear la bolsa de beneficios.
- Seguro Médico Privado con cobertura médica y dental completa.
- Tarjeta Multibeneficios Cobee, con uso para Restaurante, Transporte, Formación, Guardería.
- Ayuda Económica Anual a la Formación
Además, contamos con Wetaca. Gracias a Neovantas, dispondrás de comida sana, variada y completa con grandes descuentos, parcialmente subvencionado por Neovantas en TODA la carta con envíos gratuitos a nuestras oficinas.
PROGRAMAS DE FORMACIÓN
Queremos que crezcas con nosotros, por eso diseñamos un itinerario formativo adaptado a tu puesto, escuchando y evaluando tus necesidades profesionales de desarrollo. Apostaremos por invertir en ti y en tu formación.
Contamos como partner de formación con la plataforma online GoodHabitz, donde además de las formaciones asignadas según tu rol podrás acceder de forma ilimitada a todos los contenidos y assessments que potencien tu desarrollo tanto profesional como personal.
Además, esas formaciones a medida que se van completando, se complementan con formaciones externas y con proveedores especialistas en la materia.
FEEDBACK CONSTANTE Y PLAN DE CARRERA
No queremos que pares de crecer, por eso evaluamos constantemente tu desempeño y participación en los diferentes proyectos y revisamos anualmente tus condiciones y Plan de Carrera.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RSC/ Participa en todas nuestras iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa
Además de ser parte de Pacto Mundial de las Naciones Unidas, con ayuda de todos las personas interesadas y voluntarias del equipo creamos acciones, eventos, iniciativas y comunicaciones que nos muevan y sirvan para poner nuestro granito de arena en el entorno que nos movemos. Por ejemplo, colaboramos de forma recurrente con la Fundación Juan XXIII (son nuestros proveedores de fruta del Healthy Break semanal) y con la Fundación Down Madrid (hacemos formaciones a sus grupos de alumnos sobre Finanzas, Atención al Cliente, entre otras).
VIVE NEOVANTAS
No sabemos si serás del grupo de los “Real Fooders”, de l@s loc@s por el deporte, de l@s apasionad@s de la cultura y la lectura o un perfecto MIX de todos ellos al mismo tiempo. Si es así, estarás muy pero que muy bien acompañad@ y más que invitad@ a disfrutar de los desayunos saludables en nuestras oficinas, a entrenar y participar en las actividades deportivas organizadas a lo largo del año y a acudir a nuestros encuentros culturales y/o actividades para conocernos mejor.
